An alle Selbstständigen mit bis zu 15 Mitarbeitern

Personaldaten gehören in den Betrieb

Die Lohnbuchhaltung ist Dreh- und Angelpunkt Ihres Personalbüros. Es geht dabei um mehr als nur um Abrechnungen. Auch weitergehende Informationen zu Arbeitsverträgen Urlaubsansprüchen oder Fehlzeiten werden oft schnell benötigt um die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Deshalb sollten auch kleinere Unternehmen die Bearbeitung des Personalmanagements intern lösen. Speziell in der Kombination aus Angestellten mit Gehalt Arbeitern mit Lohnabrechnung und geringfügig Beschäftigten ist es wichtig immer die richtigen Daten zur Hand zu haben.